​Vuodenvaihteessa on aina mukavaa puhdistaa pöytää, ja aloittaa tuorein silmin. Näin mekin teemme, sillä School Day Wellbeing -ratkaisun tuorein versio on nyt julkaistu! 

Uuden version parissa työskenneltiin poikkeuksellisen pitkään, sillä olemme tehneet todella paljon uudistuksia konepellin alla, päivittäneet hyvinvointimallimme sisältöä, sekä uudistaneet Insights-palvelun käyttöliittymän lähes kokonaan. Luonnollisesti paljon töitä on tehty myös palvelun mobiilisovelluksen parissa. Avaan tässä postauksessa tärkeimpiä uudistuksia, sekä kuinka nämä parantavat palvelun käytettävyyttä ja hyötyjä.

Kysymysmalli - Palvelun sydän

​Asiakkailta saamamme palautteen sekä datan perusteella olemme tarkastelleet hyvinvointimalliamme yhdessä yliopiston yhteistyökumppaniemme kanssa. Mallin sisältöä on parannettu mm. kysymyksiä tarkentamalla sekä joitain kysymyksiä karsimalla. Lopputuloksena on School Dayn hyvinvointimalli 2.0, joka pyrkii entistä paremmin kuvaamaan ja mittaamaan oppimiseen vaikuttavia ilmiöitä. Malliin on lisätty myös erilaisia ilmiökortteja, jotka tarjoavat tietoa löytyvistä ilmiöistä, sekä vinkkejä näiden ilmiöiden käsittelyyn.

Kysymysmoottori - Palvelun aivot

​Palvelun kannen alla on tehty paljon parannuksia, ja niistä tärkeimpänä on kokonaan uudistettu kysymysmoottori ja sen osat. Nyt kysymysten jakaminen käyttäjille tapahtuu huomattavasti tehokkaammin ja luotettavammin kuin aiemmin. Samalla muutimme kysymysten jakelun aikataulutusta, jolloin kysymysten esittäminen käyttäjille on dynaamisempaan vastaajan aktiivisuuden huomioiden. Uutena ominaisuutena on otettu myös ensimmäisiä askeleita automatisoituun palautteenantoon - Palvelun lähettää kannustavia viestejä, missä kerrotaan ryhmille missä asioissa he ovat onnistuneet parhaiten edellisen viikon aikana. Tämän lisäksi opettajat saavat automaattisesti edellä mainitut ilmiökortit niin sovellukseensa kuin Insights-palveluun. Näiden lisäksi datan analysoinnissa ja laskennassa on tehty isoja parannuksia, mutta niiden tuloksista tarkemmin jäljempänä tässä kirjoituksessa.

Insights - Koulun näkymä

Opettajille, rehtoreille ja muulle hallinnolle tärkein näkymä on Insights-palvelu, missä he näkevät helposti luokan, koulun tai vaikka koko kunnan hyvinvointiin liittyvät ilmiöt. Insights-palvelun käyttöliittymän olemme uusineet lähes kokonaan, ja nyt navigointi hyvinvointimallissa on selkeämpää, ja yleiskuva on helpompi sisäistää. Uusittu navigaatio perustuu vahvasti yllä olevaan hyvinvointimalliin, jolloin päätasolta on helppo navigoida eri ali-ilmiöihin, aina yksittäisiin kysymyksiin saakka! Visualisointeja on myös parannettua, ja nyt myös mm. yksittäisen kysymyksen vastausjakauma on helposti nähtävissä.

Tässä muutamia tärkeimpiä uudistuksia:

• Palveluun kirjautuessa käyttäjä näkee nyt ensin KPI-mittarit, joista on helppo todeta yleiskuva, ja tarvittaessa porautua syvemmällä mallissa.
• Sivun asettelu suunniteltu paremmaksi tablettilaitteita varten
• Uutuutena opettajan ilmiökortit, jotka kertovat helposti ne ilmiöt, joihin kannattaa kiinnittää enemmän huomiota.
• Kysymysten listauksessa näkee nyt helposti suoraan muutoksen edeltävään tarkastelujaksoon.
• Graafit toimivat nyt huomattavasti aiempaa nopeammin.

Mobiilisovellus

 Luonnollisesti myös mobiilisovelluksessa on tapahtunut paljon. Useat muutoksista eivät näy käyttäjille muuten kuin parantuneena nopeutena, sillä ne ovat liittyneet uuden kysymysmoottorin käyttöönottoon. Kuitenkin varmasti jokainen huomaa sovelluksen avatessaan, että moni muukin asia on muuttunut. Kyselyt näkyvät nyt välittömästi etusivulla, ja erillinen välilehti on poistunut. Lisäksi alavalikkoon on tullut uusi valikko, josta käyttäjä näkee palvelun "aivojen" luomat ilmiökortit. Lisäksi viesteihin saapuu jatkossa palvelun lähettämiä viestejä, missä ryhmille kerrotaan enemmän ilmiöistä missä he menestyvät hyvin.

Tässä muutamia tärkeimpiä uudistuksia:

• Kyselyt näkyvät nyt heti etusivulla
• Kysymysten aikataulutus on nyt dynaamisempaa, huomioiden vastaajan aktiivisuuden
• Uusi valikko jossa näkyy ilmiökortit opettajille. Myös oppilaiden omaa ryhmää koskevat ilmiökortit ovat tulossa pikapuoliin!
• Käyttäjät saavat nyt palvelun lähettämiä tsemppiviestejä hyvinvointi-ilmiöistä, joissa heidän ryhmänsä on onnistunut hyvin.

Muuta uutta

Uuden version kanssa samaan aikaan olemme luonnollisesti tehneet paljon muutakin käyttäjää koskettavaa parannusta, keskittyen erityisesti koulujen käyttöönoton helpottamiseen ja käyttäjän tukemiseen ensimmäisinä viikkoina. Nettisivuiltamme löydät nyt paljon materiaalia kouluille, sekä yksinkertaisen "Näin aloitat" -ohjeistuksen. Olemme myös luoneet uusia opettajia varten 12 viikon polun, jonka aikana he saavat tukea ja ohjeistusta, jotka pyrkivät tukemaan heitä juuri oikeilla asioilla, oikeaan aikaan käyttöönottoa. 

Bubbling under

​Hyvissä sarjoissakin jätetään episodi aina cliffhangeriin, joten tässäkin tapauksessa lienee paikallaan valottaa hieman sitä, mitä teemme seuraavaksi.

Alkuvuoden aikana julkaisemme palveluumme myös selainkäyttöisen mahdollisuuden, jolloin kyselyihin voi vastata myös ilman mobiililaitetta. Selainkäyttöliittymän myötä rakennamme myös ensimmäistä askelta integraatiossa Microsoft Teams -palveluun, jolloin School Day on käytettävissä suoraan Teamsin sovelluksena. Microsoft Teamsin opetuskäyttö on laajentunut huomattavalla tahdilla, ja palvelumme käyttö suoraan Teamsin osana on looginen askel parempaan saatavuuteen oppilaitoksissa.

Hyvinvointimallissamme työskentelemme viimeisen päätason ilmiön, eli sosioemotionaalisten taitojen parissa. Lisäksi luomme malliin paljon uutta sisältöä, kuten edellä mainitsemani oppilaiden ilmiökorttien sisällöt. Emmekä luonnollisesti unohta myöskään mobiilisovellustamme. Tulemme uusimaan mm. käyttöliittymää, tuomaan enemmän palautetta käyttäjille sekä opettajille enemmän tietoa ryhmänsä hyvinvoinnista suoraan sovellukseen.

Mutta näistä enemmän myöhemmin. Onnistunutta tätä vuotta ja mukavia koulupäiviä!